Что это такое?
Какая цель?
ISO 45001:2018 требует описание системы менеджмента ОТ и ППБ в виде процессов.
Процесс – набор действий, преобразующих один или несколько входов в конкретный результат (выход), обладающий ценностью для потребителя (работника, подразделения и т.п.).
Вся деятельность в части ОТ и ППБ состоит из набора взаимосвязанных видов деятельности – процессов, например,
таких как обеспечение работников СИЗ, проведение медицинских осмотров, расследование несчастных случаев, проведение специальной оценки условий труда, обучение работников требованиям охраны труда и др.
Описание каждого процесса в отдельности и во взаимосвязи с остальными производится по определенным правилам и является сложной задачей. От того как организованы процессы во многом зависит результат деятельности
Для создания системы менеджмента,
при которой вся деятельность компании
в части ОТ и ППБ отвечает следующим требованиям:
- Обеспечивает самый высокий
из возможного уровень безопасности работников и заинтересованных лиц - Соответствует требованиям законодательства, компании и
ISO 45001:2018 - Постоянно улучшается
- Осуществляется с оптимальным расходованием ресурсов (людских, финансовых, информационных и др.)
Как проводим?
Этапы проведения:
- Изучаем корпоративные системные документы, сложившуюся практику работы
- Описываем процессы на «плавательных дорожках» совместно с работниками компании
- Описываем процессы в виде документа и в специальном программном
продукте
По месту:
- С выездом на объекты Заказчика
По времени:
- По заявке Заказчика
Как долго?
Что получаем на выходе?
6-12 месяцев
Документирование процессов первого и второго уровней системы менеджмента
ОТ и ППБ (как правило, не менее 30)
в виде стандарта/положения и
в специальном программном продукте
Процессы системы менеджмента
ОТ и ППБ:
- Соответствуют требованиям законодательства РФ, компании и
ISO 45001:2018 - Интегрированы с бизнес-процессами компании, процессами экологического менеджмента и др.
- Имеют не менее 2-го уровня процессной зрелости (контролируемые процессы)